（通讯员 刘慧、季梦婷）3月20日，福州市“构建新时代劳动人事争议多元化解纷体系”专题培训班在武汉大学顺利开班。福州市人社局党组成员、副局长程良榕，福州市人社局事业单位人事管理处处长、四级调研员吴军翔，武汉大学继续教育学院副院长张栋梁出席开班仪式。来自福州市劳动人事争议调解、仲裁队伍的50名学员参加了此次培训。
张栋梁代表武汉大学对各位学员的到来表示热烈欢迎，并介绍了武汉大学的校史沿革、校园风光和办学特色。他指出福州市与武汉大学在培养高层次科技与管理人才，推动科技成果转化上一直有着良好的互动，希望能以此次培训为契机，加强武汉大学与福州市人社局的合作，共同推动高素质人才的培养和科技成果的转化，为福州的经济社会发展贡献武大智慧和力量。
吴军翔介绍，参与此次培训的学员，都是福州市从事劳动人事争议处理工作的业务骨干或管理人员，且大部分学员在基层一线工作，对更新知识结构、提升能力水平有着很强的愿望和需求。他希望大家珍惜和把握学习机会，严格遵守培训纪律要求，沉下身、静下心，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野。
程良榕作开班动员讲话。他对培训班的顺利开班表示祝贺，并就抓好本次培训班相关工作提出三点要求：一是提高站位，充分认识此次培训的重要性；二是端正学风，展现培训队伍的纪律性；三是学以致用，延展此次培训的成效性。他希望学员们做到学思结合，将所学运用在工作中，不断提升自身素质和履职能力。
据悉，此次培训班为期5天，培训内容丰富，主题鲜明，重点突出。围绕党的二十大精神、劳动法、社会保障法、多元化劳动争议调解、劳动人事纠纷处置以及突发事件的处置与舆情应对等开设了6场专题讲座和3场现场教学。
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