“作为干培中心的员工，希望自己能与中心共成长，在干部教育培训事业上积极进取,开拓创新，在更广阔的舞台施展自己的才能……”3月1日下午，继续教育学院第一会议室气氛热烈，精彩纷呈，这里正在进行着干培中心市场部副部长岗位竞聘演讲。
5名竞聘者按抽签顺序依次上台演讲，接受台下评委的提问考核。每位竞聘者的演讲各具风采，或慷慨激昂，或深情流露，阐述自己的岗位认识、竞聘优势、工作思路、目标计划。
竞聘本着公开、平等、竞争、择优的竞聘原则，通过动员、报名及资格审查、竞聘演讲、综合考评等程序选拔产生，实现了公开公平与竞争择优相结合，工作能力与领导认可相结合，个人意愿与工作需要相结合。
根据学院新的发展战略，干培中心调整思路，创新举措，并对中心全体员工，特别是市场人员提出更高要求，应具有更强的拓展能力，更好的服务意识，更高的职业素养。此次竞聘上岗让德才兼备、业绩突出的优秀人才脱颖而出进入市场岗位，进一步调动干培员工的工作积极性、激发员工们勇挑重担的精神，带动中心工作更好发展。
（综合管理部 谭毅）
